Экстремальная производительность
04-01-2009
Новейшие графические платы серии MSI N9800GX2 являются сверхмощными двухчиповыми решениями и предоставляют небывалую мощь для развле­чений и игр. Новинки снабжены 256 пото­ковыми процессорами и имеют 512-битный интерфейс памяти. Поддержка технологии Hybrid Power от NVIDIA, наличие двух GPU и 1 Гбайт встроенной памяти обеспечивают платам производительность, в полтора раза превосходящую GeForce 8800 Ultra.
Подробнее...
МетаПамять
19-08-2008
Компания MetaRAM предста­вила технологию, которая позво­ляет в 2-4 раза увеличить объем DRAM в модулях DIMM. Разработ­чики заверяют, что при этом не требуется вносить какие-либо изменения в существующие си­стемы. Для реализации этой тех­нологии был разработан специ­альный чипсет — он встроен в саму планку и является «посред­ником» между чипами DRAM и контроллером памяти.
Подробнее...


Партнеры
  
Ещё с сайта

История изобретения радио

Радио изобрели больше 100 лет назад. Первым изобретателем радио был наш соотечественник Александр Степанович Попов. 25 апреля по старому стилю, что по новому является 7 мая в 1895 он по собственному изобретению передал первый радиосигнал. Во время этой передачи он причитал сообщение о методе передачи электрических сигналов, которые преобразуются для... подробнее

Технология Wi-Fi

В России Wi-Fi получает все большее распространение. Число точек приемов с каждым годом возрастает в несколько раз. На данный момент их больше 500 и рост продолжается. Однако число пользователей еще не очень велико. Так как подобная услуга развивается быстрыми темпами – потребительский спрос не успевает за развитием, к тому... подробнее

Выбираем телефон женщине

Телефон для женщин товар уникальный. Такой же собственно как и сами женщины. И далеко не каждый мужчина способен правильно выбрать телефон в подарок для своей женщины. С точки зрения мужчины женский телефон это такая забавная штучка с одной кнопкой, но с обилием украшений в виде страз, и обязательно розового... подробнее

О продавцах

Начиная свою работу, работник не в курсе всех тонкостей приборов. Для этого, чтобы подготовить из них разбирающихся людей, чтобы они уверенно могли консультировать клиентов, существует своеобразный курс молодого бойца. Специально для этих целей существует месячное обучение. Главное желание учиться и применять свои полученные навыки в работе, а также развиваться в дальнейшем. Учеба предусматривает знакомство с программой 1С, по которой проводятся кассовые операции; практику по расстановке товара на витринах; ознакомление с законами о защите прав потребителя, обучение основам общения с покупателями, презентации товара. Помощь в обучении проводит старший продавец отдела (непосредственный начальник) и продавцы с опытом работы. Конечно же, особое внимание уделяется изучению направлению товаров, с которым будет работать сотрудник. Стажеру надо выучить основные параметры товаров (актуальный ассортимент торговой точки), а также желательно знать базовые принципы работы различных устройств, уметь настраивать технику и объяснить покупателю, как с ней надо грамотно обращаться. Ну а после стажировки обязательно надо сдать сертификацию и тогда стажер становиться продавцом. В чем заключается сертификация? Что будет, если стажер ее не сдаст? Сертификация — это набор тестов по своему профилю работы: мобильные телефоны, портативная техника, компьютерная техника и аксессуары и т. д. Надо ответить на 25-30 вопросов за отведенное время: допускается лишь несколько ошибок для успешной сдачи. Среди тестов большинство вопросов о технике, однако, есть и проверка знаний законов, корпоративной культуры, основ мерчендайзинга. Ну а если не сдаешь — у тебя еще попытка пересдать. Бывает, что при острой нехватке кадров в порядке исключения дают и больше попыток сдать сертификацию. Хотя случается, что стажеров не берут работать, если руководство видит, что человек не очень старательный или просто неадекватный. Продавцом быть нелегко? У продавцов есть пословица: благодарный покупатель поделиться впечатлениями с тремя, а недовольный пожалуется десятерым Расскажи про реальные условия работы. Все ли так хорошо, как это написано на рекламных брошюрах? Какие есть подводные камни? В жизни все не так красиво, как показывают в кино, и в торговле все не так радужно, как может показаться. Условия работы весьма напряженные. Судите сами: типичный рабочий день (10 часов) мы проводим на ногах, постоянно что-то рассказывая или показывая посетителям (причем регулярно задаются типичные вопросы). В особо напряженные моменты возле стола продавцов выстраивается очередь клиентов, которые ждут пока их обслужат. И при этом надо все делать быстро, отпускать товар, консультировать, причем вежливо и соблюдая корпоративные стандарты обслуживания клиентов. Кстати, ношение одной и той же одежды (например, брюк и рубашек корпоративных цветов) быстро надоедает, да и постоянно приходится приводить их в порядок. Радуют особо креативные клиенты, которые помогают поддерживать тонус вопросами типа: «А есть ли у вас в продаже телефон Моторола с крокодильим задом?» (имелся в виду телефон Motorola RAZR2 V8 Luxury Edition с отделкой натуральной кожей — прим. ред.). И даже если в торговом зале нету посетителей, у продавцов всегда есть, чем заняться: выставить товар на витрины, отвечать на телефонные звонки, навести порядок в зале, обновить ценники и т. д. Так что не стоит рассчитывать на легкий заработок на месте продавца магазина. Стоит рассчитывать на интересную, динамичную работу в постоянном окружении людей: как коллег, так и клиентов. Даже если в магазине нет покупателей, продавцу есть, чем заняться. Но особенно неприятен продавцам нагруженный график без выходных, тогда сил на вежливость хватает не всегда А насколько удобен гибкий график, который привлекает студентов? Гибкий график удобен тем, что можно, например, взять в подряд три выходных или отдыхать в будние дни. Каждый продавец имеет право на семь выходных в месяц и может поставить на любые дни, согласовав с коллегами по отделу, чтобы каждый день работало как минимум два человека. Можно брать и два раза полдня выходного вместо одного целого дня. Однако поскольку сотрудников на торговых точках стабильно не хватает (бывает, что в отделе на пять человек временно работает двое-трое ребят), а общепринятых праздников, как 8 марта или 9 мая, у торговцев нет (исключение — 1 января) иногда приходится работать 6-7 дней без выходных. А особенно напряженный период в торговле перед Новым Годом — бывало, что работали последние две недели года, включая 31 декабря, без выходных.
  Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс.